LV EN
Novembris 2019
POTCPSSv
     1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 

PLĀNOTIE DARBA LIKUMA GROZĪJUMI, TO PIEMĒROŠANAS PROBLĒMAS UN RISINĀJUMI

20.11.2013  |  Arhīvā

Lai saņemtu praktisku un profesionālu informāciju par Darba likuma piemērošanas aspektiem, iegūtu risinājumus konkrētām problēmsituācijām SOPHIA CONFERENCES aicina Jūs piedalīties seminārā „Plānotie Darba likuma grozījumi, to piemērošanas problēmas un risinājumi”.

Nav noslēpums, ka svarīgs jebkuras organizācijas veiksmīgas darbības faktors ir tās darbinieki, tādēļ personāla vadības jautājumiem pelnīti tiek veltīta liela uzmanība. Efektīva personāla vadība savukārt nav iedomājama bez darba tiesisko attiecību regulējošo normatīvo aktu pārzināšanas.

 

2013. gada 6. augustā valdība  apstiprināja Labklājības ministrijas (LM) izstrādātos grozījumus Darba likumā, kuri pilnveidos esošo regulējumu un ieviesīs jaunu regulējumu atsevišķās jomās, piemēram, būtiski grozīts virsstundu, summētā darba laika regulējums, noteikumi, kas attiecināmi uz sievietēm, kas baro bērnu ar krūti, apmaksājamās asins nodošanas dienas un citas Darba likuma normas. Prognozējams, ka šie grozījumi varētu stāties spēkā ar nākamo gadu.


2013. gada 7. martā Valsts sekretāru sanāksmē pieteikts MK noteikumu projekts „Kārtība, kādā piešķirama algas nodokļu grāmatiņa”, saskaņā ar kuru plānots, ka sākot ar 2014. gada 1. jūniju, algas nodokļu grāmatiņa pieejama, izmantojot VID elektroniskās deklarēšanas sistēmu un to uztur VID.


EIRO ieviešanas mērķa datums Latvijā ir 2014. gada 1. janvāris, tas nozīmē, ka visiem darba devējiem būs jāveic izmaiņas, lai noteiktu darba algas eiro nevis latos.


Lai saņemtu praktisku un profesionālu informāciju par Darba likuma piemērošanas aspektiem, iegūtu risinājumus konkrētām problēmsituācijām SOPHIA CONFERENCES aicina Jūs piedalīties seminārā „Plānotie Darba likuma grozījumi, to piemērošanas problēmas un risinājumi”.

 

Semināra laikā citastarp tiks apskatīti šādi jautājumi:

 

  • Plānotie Darba likuma grozījumi;
  • Elektroniskās nodokļu grāmatiņas;
  • EURO ieviešana - ko darīt ar darba līgumos noteiktajām algām latos?;
  • Semināra semināra laikā izteikto problēmjautājumu risināšana.

 

Semināra vadītāja:


Liene Vancāne
Juriste, darba tiesību speciāliste, AS "Latvenergo" darba attiecību speciāliste, bij. Latvijas Darba devēju konfederācijas ģenerāldirektores vietniece, piedalījusies Darba likuma grozījumu izstrādē.

 

Seminārs notiks:


2013. gada 20. novembrī

Plkst. 10.00 — 13.30
MONIKA CENTRUM HOTEL konferenču zālē 1. stāvā
Elizabetes ielā 21, Rīgā
 

 

 

Mūsu semināri ir īpaši, jo, tos apmeklējot, Jūs iegūstat ne vien profesionālu un kompetentu informāciju par apskatāmo jautājumu, bet arī iespēju iegūt atbildes uz jautājumiem, kas ir kļuvuši aktuāli arī pēc semināra, strādājot ar konkrētiem projektiem!

 

Pieteikšanās:
 

Saņemot pieteikumu, mēs nosūtīsim Jums apstiprinājumu par Jūsu dalību seminārā un rēķinu. Lūdzam pieteikties savlaicīgi, jo vietu skaits ir ierobežots!

 

Maksa par piedalīšanos seminārā ir 40,00 LVL + PVN/ 56,91 EUR + PVN. Dalības maksā ir iekļauts mācību kurss, izdales materiāli un kafijas pauze.

 

Atlaides:
Par atlaižu saņemšanas iespējām, lūdzu, kontaktēties ar semināra koordinatori Inesi Uskuri, Tālr. 67334183, 26722073; E-mail: inese.uskure@ic-sophia.lv.

 

Jautājumu gadījumā:


Lūdzu vērsties pie semināra koordinatores Ineses Uskures, Tālr. 67334183, 26722073;
E-mail: inese.uskure@ic-sophia.lv.